2023年，Cui Lili随后是Tianjin的老板出差。在商务晚宴上喝醉后，他受到老板的性攻击。然后，他患有创伤后应激障碍，并被确定为对人力资源和社会保障部门的工业损害。但是，参与的公司不满意，并在法庭上提起诉讼。最近，Cui Lili的视频对批评网民的批评出现在互联网上感到愤怒。在视频中，Cui Lili说“我的母亲”有权报告此案，您有责任吗？有传言说，Cui Lili批评Netizens在9月28日与视频相关的视频屏幕截图。主要是，在他的工作相关伤害保护案件广泛关注之后，许多“黑人粉丝”发表了评论，例如说Cui Lili是“最有才华的”d woman in the world", and made many offensive comments about her husband. On the same day, I also looked at this video directly from Cui Lili's social account. The video is mixed with a lot of cursing tones, and it can be played normally at present. The video is marked by: Statement of -Set: Celebrate interpretation, for recreation only. The date of the release of the video was shown as August 29. Cui Lili told reporters that the so-called录像带的“私人和解费”来自犯罪嫌疑人（前老板）涉嫌强奸，当时是对两个党派之间的“理解”联系的统治，cui lili以前是在9月23日在嫌疑人的案件中遇到的。天津。当事方将在约定的时间内提交盘问意见，等待第二次审判或法院判决。 Cui Lili被诊断为创伤后应激障碍，认为Cui Lili被认为是对员工的伤害Cui Lili在性攻击日穿着衣服参加了试验。在审判前的一次采访中，他说：“两年前，它现在目睹了我的耻辱，现在已成为我的长袍。” Cui Lili的妻子Zhang Yi以“作品的代理人”出庭。 Cui Lili说，确定与工作相关的伤害的过程很困难，她不确定她是否可以赢得案件。“我现在没有工作，我正在治疗自己的病。考虑到经济压力，最好对此诉讼进行抗争。她承认她和丈夫已经两年没有生活，而且两者不能躺在同一张床上，而且她不安全。原告和库伊·莉莉（Cui Lili）是被告）表明，天津联合股票公司原告要求法院领导该公司没有做出的工作。在投诉中，Cui Lili在劳动仲裁的情况下对公司原始工作的需求，在劳动仲裁的情况下，Cui Lili的具体要求要求公司在暂停工作和以前未付的加班费，支付年度休假，支付年度休假，并继续履行劳动合同。此外，Cui Lili在审判期间增加了对诉讼的需求，并在审判期间添加了新证据，要求该公司在今年2月至今年9月的上班期间被命令支付该薪水，期间该工资暂停工作，薪金期限近500,000元。据《扬齐晚报》报道，库伊·莉莉（Cui Lili代理人表达他们的意见。 “目前，前公司改变了其律师，前公司没有派代表参加审判。” Cui Lili说，他们已经准备了200多页的证据，“另一方还提供了一些我们从未见过的证据，例如在劳动伤害期间离开的规则和法规，但法官为我付了暂停工作的工资，另一方回答说他没有。”审查案件：喝一家企业后，他受到老板的性攻击。门旁边的房客的记录是最终决定的关键。 2023年9月22日，作为公司销售总监Cui Lili被分配到该公司的Hangzhou进行商务旅行。在参加业务宴会的一个人之后，他喝醉了，并受到公司（总经理）王的实际控制权。在经历了分散，疲劳和自我怀疑的时期之后，Cui Lili去了酒店RE该事件于当年10月3日被捕，以获得监控和与酒店值班人员分别收集证据的监控和沟通。 Cui Lili喝酒后被带到老板的房间，Cui Lili说，当时，Wang正带着怀抱在警卫队的前面，直接走到他的门口，直接走到他的门口，并由保安人员下令打开门。库伊·莉莉（Cui Lili）报警后，杭州警察提出了调查。在案件调查期间，负责此案的检察官发现了一个符号，这是案件结束的主要证据。 Saidcui Lili：“检察官此时通过框架检查了跟踪框架。最后，发现隔壁的房客出现在相机上，他一次举行了手机。工作受伤，但也希望根据“失业”和“严重违反公司系统”终止其劳动合同。事件发生时酒店监视记录的场景很难保护权利：确认与工作有关的损失，但仍有一个漫长的过程才能付款。 Cui Lili在“ Lili War”中更改了她的个人社会帐户，并通过真实姓名和面部展示记录了自己的权利保护过程。 2023年12月，库伊·莉莉（Cui Lili）意识到他应该宣布与工作有关的伤害，并且由于受伤而越来越恶化。事件发生后，他的想法报告了受伤，但被警察和其他事情推迟了。 2024年4月2日，被告王因强奸四年被判入狱四年，刑事责任的成功为确定与工作相关的伤害奠定了基础。刑事判决明确指出，库伊·利利实际上已被侵犯如果她在工作期间遭受意外伤害并满足“工作理由”的范围，则该判决是她促进与工作相关的伤害的主要基础，以应对最高法院的行政法庭的回应。 2024年4月18日，库伊·莉莉（Cui Lili）准备宣布受伤时，该公司根据“在必要时未能离开或退出工作”而结束了劳动合同，并拒绝承认她的受伤。最初支持Kanyaa的直接女老板也站在他对面，并建议他“将公司放在首位”。生气后，Cui Lili选择保护她的权利。他彼此提出了劳动力和需求的制造，要求公司继续履行合同并支付与工作相关的伤害。 2024年12月，Cui Lili与工作相关的受伤后拍摄的照片被成功地确定了。图片由面试官提供。 2024年12月2日，CUI女士是Tianjin Jinnan地区人力资源和社会保障局发布的“与工作相关的伤害决定”。 “对劳动伤害决定的决定”指出，CUI女士对事故的伤害符合“工作保险法规”第14（5）条的规定，并且属于确定与NA工作相关的损害的范围，现在被认为是工作相关的伤害。由于未能接受与就业相关的伤害的确定，该公司于2025年1月提起了行政诉讼。2025年7月，在Tianjin Jinnan地区人民法院进行了审判后，它拒绝了该公司涉及该公司诉讼的需求，并确定Cui Lili遭受的伤害在工作。 Cui Lili在8月通过社交平台说，该公司在指定的时间内没有上诉，这意味着先前的法院判决发生了，他所遭受的伤害被确定为对该行业的伤害。他说保护权利是一个命令化的过程，他希望拥有类似经验的妇女会留下内部冲突并大胆地保护您的权利。根据8月21日的Chao新闻，Cui Lili的案件是对中国地区的性攻击的第一个案件，被认为是工作场所受伤。 9月10日，Cui Lili告诉Xiaoxiang Morning News Reporter，9月23日，与涉及的公司合作的审判将开始。在这种情况下，该公司对Tianjin Jinnan地区劳工和人事争端仲裁委员会的仲裁裁决不满意。2025年3月24日。作为原告提起的诉讼，该公司声称法院将命令原告在暂停期间不支付工资，支付年度假期。从2023年10月到2025年1月，是846,145.9元。 Cui Lili说，许多网民错误地认为他们在YouPay中获得了113万元人民币。实际上，从公关开始现在，他只获得了20,000多元的回报。劳资纠纷和与企业相关的伤害仍在接受法律程序，这将是一个漫长的权利保护过程。他将耐心直至结束，并为公平和正义的到来而努力。 Xiaoxiang晨报记者Zeng Yonghong（资料来源：Xiaoxiang Morning News） 特别声明：上面的内容（包括照片或视频（如果有））已由“ NetEase”自助媒体平台的用户上传和发布。该平台仅提供信息存储服务。 注意：上面的内容（包括照片和视频（如果有））已由NetEase Hao用户上传和发布，该用户是社交媒体的平台，仅提供信息服务。